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Mobilisation pour le 14 janvier à la préfecture de Toulouse

12012009

 

 

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Dans la lettre d’information communiqué par la direction le 6 janvier dernier, la direction Molex a « saisie le tribunal de grande instance de Paris pour qu’il apprécie la qualité des éléments remis, qu’il fixe la date de restitution du rapport et le montant des honoraires » dixit Marcus Kerriou.

Juste pour info, le cabinet conseil de la société Molex (en décembre 2008) est Eversheds – Frère Cholmeley. Ce sont eux qui ont représentés Molex lors du procès pour nommer un administrateur Judiciaire engagé par la Mairie de Villemur et le conseil Général. (CLIQUEZ ICI POUR LIRE)

 

 

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Selon les propos de la DRH « Le CE se fait aider d’un cabinet d’expert comptable pour comprendre les raisons économiques de cette délocalisation » .

Mais en fait, le CE se fait assister par SYNDEX dans l’analyse des comptes pour vérifier les dires de la Direction selon lesquels  la compétitivité de la division automobile du groupe MOLEX serait en difficulté sans la fermeture du site de Villemur.

La direction estime que le cabinet a tous les documents nécessaires pour rédiger son rapport. Certaines pièces du dossier demandés n’existeraient même pas selon les explications de la DRH, d’autres seraient confidentielles au yeux des lois américaines…

Les honoraires pour analyser le dossier sont aussi mises en cause : SYNDEX demande 80 à 100 jours à 1400 Euros pour pouvoir travailler sereinement et pouvoir analyser correctement le dossier.

 

La DRH se justifie en disant que SYNDEX « connaît bien l’entreprise puisqu’ils ont assisté depuis plusieurs années le CE dans l’analyse annuel des comptes« , et que donc 40 à 60 jours sont largement nécessaires, les honoraires sont habituellement de 1000 euros/jour.

On croit halluciner quand on entend ça ! Et pourtant, je n’ai pas mangé de champignons toxiques pour les fêtes de fin d’année !

Les honoraires et le temps sont justifiés par le caractère d’urgence de la situation et pour une analyse correcte. La direction tente de torpiller le travail de SYNDEX en les obligeant à travailler dans l’urgence et sans les données nécessaires…La direction veut accélérer le mouvement…

Cependant, le juge peut estimer qu’il n’est pas capable d’apprécier la nature des documents remis, et peut donc s’en remettre à une expertise « indépendante ». Ce serait le moyen pour les salariés de gagner un peu de temps !

 

 

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Néanmoins, chez TYCO, la situation est inversée et un peu différente, mais pas très rassurante. En effet, les membres du CE de Tyco ont assigné en justice leur direction, un peu pour les mêmes raisons.

 

 

Vous pouvez lire un extrait du référé ici pour avoir les détails.

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2 affaires en justice n’étant jamais similaires, on peut penser que c’est différent…

Mais le jugement a abouti sur : « Le CCE et les organisations syndicales sont déboutés de leur action en référé. Le président considère que  Syndex a obtenu les documents nécessaires et suffisants pour son rapport. »  selon le blog de Chapareillan

 

Voir les détails sur les sites de Tyco :

Blog de Chapareillan : http://tycochapa.blogmilitant.com/index.php?post/2008/12/22/Verdict-Refere-du-19-Decembre-2008

Site d’information des Institutions Représentatives du Personnel (IRP) de Pontoise : http://irptyco.wordpress.com/2008/12/21/compte-rendu-de-la-reunion-d%E2%80%99information-du-19-decembre-2008-a-pontoise/

 

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Comme je le disais, ce n’est pas très rassurant, on peut y voir des analogies et se dire que la direction Molex en a pris de la graine… mais bon !

 

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Et pour essayer de nous attendrir, la DRH nous explique également que c’est la crise aux Etats Unis ! Quelle surprise…Mince alors !

Et que pour palier aux difficultés du groupe Molex, les salaires des grands pontes vont être réduits :

  • Le PDG va devoir subir une baisse de 20% de son salaire (qui est de seulement 7 Millions de dollars/an ! Le pauvre !!)
  • Le vice-président subira lui une baisse de 10%…
  • ect ect, tout les salaires que Molex peut baisser dans les pays qui n’ont aucune législation particulière sur les salaires (USA par exemple) devront être revu à la baisse.
  • Molex va faire un bilan financier du 1er semestre de l’année fiscale 2009 le 28 janvier prochain : la DRH nous dit que c’est un des pire bilan de l’histoire de Molex… Etonnant non ?

En gros, nous devrions plaindre Molex qui prend la crise en pleine poire. Zut alors…Une fois de plus, la direction tente de noyer le poisson en essayant de nous attendrir sur le sort des plus gros salaires de l’entreprise.

En attendant, pas question de réduire les dividendes monstrueux de l’actionnariat, incroyable !!

Il ne faudrait pas non plus nous prendre pour des imbéciles, la stratégie de la direction, on la voit venir depuis le début :  ils ne sont pas disposés à nous indemniser correctement au vu de la situation économique de l’entreprise… Et tout les moyens de propagande sont bons pour arriver à ses fins ! Il ne faudrait pas oublier que c’est bien en partie à cause des USA et de son modèle économique imposé à toute la planète (et adulé par la classe politique ultra-libérale) que nous en sommes là aujourd’hui !

Et quand à plaindre quelqu’un, je crois que c’est bien les salariés de Molex Villemur qu’il faut plaindre : Molex nous met dehors pour préserver ses énormes profits, et pour aucune autre raison !!

 

 

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Une fois de plus, on peut clairement voir comment les financiers de la planète sont en train de nous faire payer les conséquences d’une crise économique dont nous ne sommes que les victimes ! Et le gouvernement Sarkozy ne fait rien pour enrayer cette situation, bien au contraire puisqu’il distribue l’argent public pour renflouer les pauvres banquiers qui sont les responsables de ce marasme en ayant abusé du crédit à outrance et de la spéculation boursière.

Jusqu’où iront ils dans leur logique de profit à outrance ? Que fait notre gouvernement pour relancer la consommation ? Il distribue notre argent aux responsables de cette crise, ainsi qu’a ceux qui nous mettent à la rue : Sarkozy (dixit son discours du 31 décembre 2008) va octroyer des gros chèques à l’industrie Automobile afin de faciliter les délocalisations que la filière Automobile est en train de mettre en oeuvre dans notre pays !! (même si il demande aux entreprises de ne pas délocaliser, rien ne les empêche de le faire, et nous en savons quelque chose chez Molex!)

 

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Non comptant de nous mettre dehors, la direction met en plus la pression pour ne pas laisser le temps à SYNDEX de faire son travail en toute transparence, c’est inacceptable et même malhonnête.

C’est pour cela que nous irons déposer une motion à la préfecture de Toulouse ce mercredi 14  Janvier 2009 pour dénoncer l’attitude de cette direction Molex, qui a en plus le culot d’essayer de  nous faire entendre que c’est pour notre bien ! (elle se justifie en disant que l’énergie employé par les salariés pour essayer de retarder cette fermeture serait plus utile pour rechercher un emploi, il faut s’accrocher pour rester calme quand on entend ça !!)

 

Le nez de Pinnochio n’est pas assez long !!

 

 

2 articles de la Dépêche du 13.01.2009 :

Villemur/Tarn : les salariés de Molex s’estiment bafoués : http://www.ladepeche.fr/article/2009/01/13/521890-Molex-les-salaries-s-estiment-bafoues.html

Toulouse : les salariés de Molex demain à la préfecture : http://www.ladepeche.fr/article/2009/01/13/522365-Toulouse-Les-Molex-demain-a-la-prefecture.htm

 

Une dépêche AFP du 12.01.2009 : Le CE dénonce une nouvelle atteinte à ses prérogatives (Fichier WORD)Mobilisation pour le 14 janvier à la préfecture de Toulouse dans Mobilisation pour le 14 janvier a la prefecture doc AFP : le CE dénonce une nouvelle atteinte à ses prérogatives (fichier Word)

 

 

 

A ce titre, voila le tract que l’intersyndicale prépare :

 

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doc dans Mobilisation pour le 14 janvier a la prefecture Tract de l’intersyndicale pour le 14 Janvier 2009

 

 

Le départ est prévu de Villemur à 12h en bus. Sinon, rendez-vous à la préfecture de Toulouse vers 13h.

Il faut se mobiliser !!

 

 

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